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關于時科

上海時科-碳肥廠家

時科生物科技(上海)有限公司(簡稱SEEK)是上海市高新技術企業、專精特新企業、國際生物炭協會(IBI)會員單位、中國生物炭產業技術創新戰略聯盟常務理事單位、全國工商聯農業商會常務理事單位。定位于“農業循環經濟服務商”,創立了獨特的農業循環經濟 PPP 模式。成立生物炭技術開發與應用研究院士工作站,同時獲得上海市技術發明三等獎。


公司名稱 時科生物科技(上海)有限公司

外文名稱 SEEK Bio-Technology (Shanghai) Co., Ltd.

總部地點 中國上海

成立時間 2011年(辛卯年)2月18日

經營范圍 碳基肥料、碳能水溶肥、碳能液體肥

公司性質 有限責任公司(國內合資)

公司口號 讓天下沒有污染的土壤

年營業額 2.2億元(2014年)

員工人數 200多名

企業簡稱 時科生物

旗下品牌 Seek 時科、 Cool Planet酷星球、Cool Terra酷地球、禾谷旺、竹滿作、酷碳

公司CEO 蒲加興

1.企業簡介


時科生物科技(上海)有限公司(簡稱SEEK)成立于2011年,是一家以農業循環經濟項目建設、運營及服務、土壤改良與修復、作物營養與品質提升為主營業務的高新技術企業,是上海市專精特新企業、國際生物炭協會(IBI)會員單位、中國生物炭產業技術創新戰略聯盟常務理事單位、全國工商聯農業商會常務理事單位。

時科技術團隊

時科視科技創新為生命,與沈陽農業大學、南京農業大學、中國科學院南京土壤研究所、四川農業大學、上海交通大學、上海市農業科學研究院等科研院所建立了長期的產學研合作關系,并以陳溫福院士為技術帶頭人,在公司成立了“生物炭技術開發與應用研究院士工作站”,組建了一支專業化人才隊伍。經過不斷創新實踐,時科現已擁有生物質炭化(BCT)、碳肥開發(CDT)、土壤修復(SRT)三大核心技術,其綜合技術水平處于國內領先地位,并獲得上海市技術發明三等獎。

時科公司榮獲上?茖W技術獎三等獎

時科以上海作為總部,構建了“兩頭在內、中間在外”的產業空間布局,在上海設研發和營銷中心,在貴州、云南、浙江、湖北、山東等地設立生產基地。時科在鄉村振興背景下,以生態文明為依托,定位于農業循環經濟服務商,創立了獨特的農業循環經濟PPP模式。2017年,時科與中國煙草總公司貴州畢節公司合作,以時科三大核心技術為支撐,從生物質煙稈炭化、碳肥開發、土壤修復、品質提升,到煙草廢棄物再循環利用形成產業閉環,成為煙草行業循環經濟發展的創新示范,被國家煙草總局授權成立煙草行業生物炭工程中心與聯合實驗室。

時科碳肥創新

時科致力于為農業循環經濟提供優質的產品和技術服務,為促進農業生產提質增效、農村環境持續改善、農民收入顯著提升作出貢獻,著力解決農業生產過程中資源浪費、環境污染、效率低下等核心問題,推動農業朝著“資源更節約、環境更友好、土壤更健康、食品更安全”的方向可持續發展,全面助力國家鄉村振興戰略。






時科碳肥創新突破

2.業務介紹

自20世紀末“生物炭”概念出現至今,短短十余年,相關研究已受到廣泛關注并迅速升溫。特別是近年來,在氣候變化、環境污染、能源短缺、糧食危機和農業可持續發展等宏觀背景下,生物炭的潛在應用價值和應用空間被進一步拓展。

SEEK專業于新型肥料、生物炭基肥料,主營業務涵蓋生物炭技術、生物工程技術、酶工程技術研發,肥料生產、銷售、技術服務等產業鏈各環節。歷時幾年的發展,SEEK已成為行業的領軍企業。目前已開發出生物炭基肥系列、液體肥系列、水溶肥系列和專用肥系列共4個系列20多種產品,產品已通過歐盟IMO和美國USDA有機投入物認證,可有效實現固碳減排、改良土壤、吸附鈍化土壤重金屬和農藥殘留,進而達到修復土壤,提高農產品品質,降低農民投入成本,保護生態環境的目的,產品暢銷美國、英國、西班牙、巴西、南非、土耳其、澳大利亞、新西蘭、日本及全國各地。

3.發展目標

成為全球碳肥的獨角獸;

通過生物炭和微生物技術“讓天下沒有污染的土壤”實現環境保護事業和農業可持續發展,追求企業、社會、自然和諧發展。

4.企業發展歷程

4.1 歷史沿革

17世紀初期,科學家們開始研究植物生長與土壤之間的關系;19世紀初,德國人J.李比希研究植物生長與某些化學元素間的關系,并預言農作物需要的營養物質將會在工廠里生產出來;1842年,英國人建立第一個化肥工廠;2014年,我國化肥施用量達5億噸;使I經歷了140多年的發展歷史;兽r藥的過量施用已造成我國六分之一以上的土壤污染。懷揣著對祖國的熱愛、對子孫后代延續的負責,SEEK研發團隊用多年的時間刻苦專研,探索出一條修復土壤污染,讓食品更安全的健康之路。

4.2 發展歷程

2009年SEEK原研發團隊成功的研發出“竹滿作”生物炭基肥料,并在日本北海道進行土壤修復的推廣試驗;

2011年SEEK創業團隊在上海創立“時科生物科技(上海)有限公司”中國總部;

2012年SEEK參與第4屆國際生物炭北京研討會,與國際IBI協會主席、美國康奈爾大學Lehmann博士及國內生物炭專家共同探討生物炭的發展遠景;

2012年SEEK參加第六屆中國石斛產業發展論壇,大會專家和中藥集團石斛專委會評定SEEK竹炭生物有機肥-石斛專用緩釋肥為石斛種植專用產品,為石斛仿野生種植提供了技術保障;

2013年4月SEEK產品通過歐盟IMO和美國USDA有機投入物的認證,為SEEK產品進入歐美主流市場提供了認可;

2013年SEEK加入國際IBI生物炭協會,為生物炭的推廣和應用貢獻力量;

2013年10月SEEK與南京農業大學簽署產學研聯盟;

2013年12月SEEK獲得進出口權,SEEK品牌走入國際市場;

2014年2月SEEK加入全國綠色農業安全食品基地聯盟,與聯盟建立了長期戰略合作伙伴關系,共同服務推動我國綠色農業和食品安全事業的可持續發展;

2014年3月SEEK加入中國有機農業產業發展聯盟(CFOAM);

2014年4月SEEK參加澳洲格里菲斯大學“獎學金加速計劃”,來自澳洲格里菲斯大學研究團隊加入與SEEK的技術合作,并以學術報告的形式展示自己的研究成果,增加了SEEK炭基肥在澳洲的使用依據;

2014年6月SEEK作為“全國綠色農業食品安全基地聯盟”常務理事單位在京組織召開“第三屆全國綠色農業安全食品基地發展研討會”。

5.企業品牌

5.1 企業VI識別系統

時科生物科技(上海)有限公司視覺識別(VI)系統由企業標志、標準字、標準色三部分構成,它們是VI系統的基礎與核心。


時科標志釋義——

色彩:綠色Logo,表示企業走綠色農業發展之路。

文字:以時科英文簡稱“Seek”為主要文字要素。

英文單詞:SEEK 翻譯為尋找、探索。

英文字母組合S-E-E-K正面意義詞:

S:sustainable 可持續發展的

E:ecological生態的

E:environmental環保的

K:keen渴望的

組合寓意:我們渴望生態、環保與可持續發展的新農業。

5.2 品牌價值

“SEEK”品牌為中國馳名商標,并在全球業界享有良好聲譽。近年來,隨著時科業務的不斷發展,“SEEK”品牌價值得到了不斷地提升,在海內外樹立了良好的品牌形象,成為“讓土壤更健康,食品更安全”的代名詞。

5.3 品牌保護

品牌保護是SEEK品牌戰略中的一項重要工作,其目的是為了維護SEEK品牌的知名度、美譽度,保護和提升品牌價值。按照公司《無形資產管理辦法》的要求,SEEK以商標管理為切入點,在商標注冊、使用、保護等方面不斷加大工作力度,對商標、專利、商業秘密、域名等方面的權益實行全面保護。在品牌保護工作中,SEEK注重品牌的主動保護,嚴格按照法律程序實施商標的申請、注冊、續展、轉讓、評估、使用許可。同時,公司始終堅持依靠法律手段,在政府有關部門的大力支持下,積極主動地打擊假冒行為,維護公司權益。

6.企業文化

農業循環經濟服務商獨角獸

6.1 文化理念

SEEK的長遠目標是把公司建設成全球炭基肥的領導者,成為真正受到同行業廣泛尊重的具有全球地位的偉大公司,實現“讓天下沒有污染的土壤”的SEEK生態夢。

企業使命:資源更節約, 環境更友好,土壤更健康    食品更安全。

企業愿景:農業循環經濟服務產業獨角獸。

企業精神:仁者不憂  智者不惑   勇者不懼。

企業核心價值觀:先創造價值,再分享價值。

SEEK夢:讓天下沒有污染的土壤。

7.社會責任

7.1 責任內涵

SEEK作為全球炭基肥的領導者,有責任在經營領域內積極發揮“主力軍”作用,為中國乃至世界農業產業的發展做出貢獻;

SEEK為跨國經營企業,有責任為全球客戶和消費者提供安全、健康、優質的產品和便捷的服務,滿足社會生產和生活需要,為社會創造財富;

SEEK的主業涉及資源、環境、安全等領域,有責任保護環境、節約資源、安全生產,以推動環境保護和農業可持續發展為己任,追求企業、社會及自然的和諧發展。

7.2 責任目標

SEEK以“先創造價值,再分享價值”為核心價值觀,通過企業的良好發展,實現以下目標:

回報股東,資產增值,成為國家滿意的企業;

關愛員工,共同成長,成為員工熱愛的企業;

服務客戶,合作共贏,成為客戶信賴的企業;

保護環境,節約資源,成為與自然和諧相融的企業;

遵法自律,道德高尚,成為社會尊敬的企業。

7.3 責任行動

行業貢獻

SEEK在上海、浙江、山東、湖北、云南均設有生產基地,有效帶動周邊地區經濟發展,解決農民工、大學生就業問題。

公司參加各種行業協會和社會團體,以自己的實際行動為行業協會和社會團體的發展做貢獻。其中,公司出任會員的有IBI(國際生物炭協會)、CFOAM(中國有機農業產業發展聯盟)等,出任常務理事的有全國綠色農業食品安全基地聯盟等。

自主創新

公司形成了由100人組成的科技人才隊伍,其中高級職稱20多人,中級職稱30多人,初級職稱50多人,包括植物營養、作物栽培、土壤農化、微生物等多學科人才。研發人員中本科以上學歷的占42%。公司聘請來自日本、澳大利亞、臺灣、中國農大和南京農大等多名專家擔任研發顧問和實職研發成員,提供強有力的人才、技術后盾。

2014年,SEEK先后通過ISO9001:2008質量管理體系認證和ISO14001:2004環境管理體系認證,對影響產品的各種因素與各個環節進行持續有效地控制,穩定并提高了產品的質量;減少環境風險事故,提高了員工的環保意識,保護了人類的生存和發展,實現經濟可持續發展。

2014年,SEEK產品獲得國家知識產權局專利認證,擁有發明專利2個,實用型專利8個。其中竹炭生物有機肥發明專利號:ZL201310655862,炭基復合微生物肥料發明專利號:ZL20090015648.5。

社會公益

SEEK相信公司的成功和社會的發展緊密相連,長期的價值創造,無論是在倫理還是商業價值創造方面,都緊緊和社會的成長聯系在一起。SEEK懷揣著一顆感恩的心,力爭做有社會責任感的企業,關注民生、扶貧濟困。

近年來,公司成立了“微笑童行”愛心行動,與大山里的留守兒童結成一對一幫扶對象,與他們進行情感交流,對孩子性格的養成給予引導和幫助,并定期為他們送去必要的生活學習用品;設立“圓夢象牙塔”愛心基金,幫助優秀貧困大學生實現大學夢;設立“雪中送炭”國家自然災難專項基金,在魯甸地震消息傳來的第一時間緊急向災區捐贈運送1000套童裝、食物和水等物質,幫助災區盡快渡過難關。

8.人才理念

SEEK是由各種人才支撐起來的一方天地,SEEK的價值由員工共同創造。因此,SEEK始終堅持“把人才放在對的位置,盡量施展個人天賦”的人才理念,愿意吸納世界上優秀且具有潛力的人才,并希望每一位員工都能在公司得到良好發展。

SEEK大家庭由個性鮮活的個人組成,看重人,尊重人,堅信員工個人的進步與企業的發展息息相關。SEEK的生命力源于員工的創造力,員工孜孜以求,公司就蒸蒸日上;員工銳意創新,公司則活力常存。公司的發展需要由員工的力量來驅動,員工個人的發展需要公司提供機遇和發展空間。因此,SEEK以“成就員工夢想”作為企業人才理念。

9.薪酬福利

9.1 薪酬制度

公司實行以崗位績效工資制為主,多種分配形式及中短期激勵機制并存的薪資體系。不同的考核對象、不同考核期間采用不同的考核維度、不同的測評指標。

9.2 福利體系

公司在建立各項基本的社會保障和福利的基礎上,提供比較完善的福利項目和多元化的福利方案,為員工提供溫馨、整潔的職工宿舍,可口的工作餐,驚喜生日宴會,優秀員工帶薪游及傳統節日福利等,積極探索員工福利的市場化和貨幣化。

10.培訓發展

10.1 培訓發展

人是企業的重要資源。SEEK生物非常注重人才的開發和培養,通過建設學習型組織,提倡員工與共企業同成長,努力使SEEK成為吸引、凝聚人才,培養、鍛煉人才,拓展、成就事業,員工都樂于工作的品牌企業。

10.2 培訓原則

SEEK生物的培訓以崗位體系和員工績效管理體系為基礎,由總經理、人力資源部、市場部、研發部分工負責,分層實施,有計劃地對員工進行企業文化、專業知識、崗位技能和綜合素質的培訓。

清晰可見的職業通道:在SEEK,無論什么專業、什么層次,都有暢通的職業發展通道,如管理人員、技術人員、營銷服務人員從初級到高級都有明確的發展通道。

先進完善的培訓機制:給員工最大的福利,就是使他們的能力持續提升。SEEK已建立了營銷、研發、服務、技工、管理、入司等方面的一系列培訓體系。

不論資排輩提拔人才:隨著人才競爭的日趨激烈,SEEK高層日益認識到從內部培養人才和選拔干部的重要性。在實際工作中,SEEK充分發揮民營企業機制靈活的特點,保留職務上的公平競爭機制,不拘泥于資歷與級別,不論資排輩,大膽任用,對有突出才干和突出貢獻者進行培養和提拔。一批年輕有活力、專業素質好、管理能力強的干部正在茁壯成長。

10.3 培訓課程體系

SEEK注重公司整體和員工價值觀的和諧發展。積極開展員工培訓,針對不同的需求建立了多層次的員工培訓體系,幫助員工成長和進步。

對負有管理職責的員工,公司提供新任經理培訓、工廠管理技能培訓、關鍵員工發展項目(KTP)培訓等;

對海外管理人員,公司提供海外管理人員的文化融入及管理培訓項目(TEAM);

對普通員工,提供職業技能發展方面的如有效溝通、問題的有效解決、商務禮儀、時間管理、無職務的影響力、呈現技巧以及業務知識、業務能力提高等方面的培訓;

為幫助新員工盡快融入公司,公司設置新員工培訓項目;

多途徑的職業發展:SEEK為員工設計了行政管理、工程技術、貿易營銷等多途徑的職業發展路徑,為員工的職業生涯提升創造條件。

11.聯系我們

總部地址:上海市閔行區虹梅南路3509弄298號A7棟

服務熱線:400-993-7600

官方網站:www.seeksino.com

郵政編碼:201108

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